麦eta重新进军人工智能领域,整个市场都为之震惊,而苹果尤其暴露在风中。由于苹果AI团队士气普遍处于最低水平,马克•扎克伯格斥巨资进行的大手笔 cuts cutting 可能已经让至少一名顶尖研究人员从苹果帕克(Apple Park)跳槽。而且可能还有更多此类人才流失。
他是如何做到的?
据悉,Meta为吸引竞争对手的人工智能研究人员提供了丰厚的薪资待遇。
虽然OpenAI首席执行官萨姆•艾尔曼(Sam Altman)声称,这些薪酬计划包括了“1亿美元”的奖金,但Meta高管随后澄清,这些数字指的是多年的薪酬计划,而不是即时的引才奖金。
无论如何,即使回头来看,即便奖金数额在数千万美元级别,也已经变得合情合理。据《连线》杂志(Wired)报道,OpenAI首席研究官马克•陈(Mark Chen)曾向内部人员发送过这样一条备忘录:
“我感到一种强烈的不安,好像有人闯入了我们的家并偷走了什么东西。” 陈写道。“请相信我们一直在努力工作。”
陈承诺他正在与OpenAI首席执行官萨姆•艾尔曼和其他公司领导“全天候地与有offers的人沟通”,补充道,“我们比以往任何时候都积极,我们正在重新评估薪酬,也在寻找一些创意来表彰和奖励顶尖人才。”
尽管围绕OpenAI的戏剧性事件大多集中在该公司身上,但《彭博社》(Bloomberg)表示,苹果基金会模型团队的一些成员已收到从10万美元至40万美元年薪不等的引才优惠。
至少一名苹果高级研究人员曾离开公司,尽管不清楚他是否去向是Meta。据报道,其他一些人也接近跳槽,包括使用Apple Silicon训练开源框架的机器学习(MLX)团队。
这是从何而来?
据悉,最近的人才抢夺行动始于马克•扎克伯格感到不满,称Meta在人工智能领域的竞争落后于前沿领域。
几周前,有传言说,马克•扎克伯格亲自联系了AI工程师,试图招募他们加入新计划。该计划昨天正式推出名为“超级智能实验室”的项目。
只是在过去几周内,据报道,扎克伯格和其团队曾探索或直接 pursuit 各类公司收购,包括Perplexity、Safe Superintelligence、Thinking Machine Labs和Runway AI等公司。 none of these were successful, but Meta基本上以收购Scale AI达成协议,该公司的前首席执行官亚历山大•王(Alexandr Wang)现在将担任“超级智能实验室”负责人。
同时,在Meta poaching几名高级OpenAI研究人员后,该公司正直面其对苹果历史上欠付人才的问题。该公司还据称正在试图收购语音克隆初创公司PlayAI,并可能从谷歌的Gemini部门 poaching 高管层。
我们的见解
苹果 timing 不太好。据报道,昨天《彭博社》表示,苹果正权衡是否将Siri未来的关键部分外包给来自OpenAI或Anthropic等第三方模型进行开发,此举已动摇了苹果在AI领域内部的一些员工士气。
《彭博社》称,一些员工认为这种转移是对其工作的信心不足,这可能会促使更多人离开。尤其是当像Meta这样的公司愿意提供两到四倍于他们当前薪酬的待遇时,人们更可能选择跳槽。
马克•扎克伯格显然不是在玩什么把戏,他显然知道,作为 stockholders 的最大 freely裁量权人,他可以随意支出任何数额的资金,以期 Meta 处于AI竞赛下一阶段的领先地位。如果真是这样。
他还清楚地知道,很少有公司愿意采用同样的方法,更不用说与之匹敌并匹配其薪酬水平了,尤其是如果这会加剧员工内部之间的紧张关系,而他们已经感到自己的价值被严重低估。
苹果作为 usual 行为,没有发表评论。但如果它希望避免在这一轮AI竞赛中进一步落后的话,它可能别无选择,只能重新思考其薪酬策略。否则,它将不仅只是从外部收购模型。它眼睁睁看着自己的顶尖工程师在别处构建这些模型。
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